技能職中途採用者入社式　12人が元気に仲間入り

2017中期経営計画では、当社が「総合力世界No.1の鉄鋼メーカー」を実現するために、製造実力の源である「設備」と「人」に経営資源を投入して「現場力・人の力」の再構築を進めています。特に「人」という面では、全社で年間1,300人の採用による人材確保が計画されており、君津製鉄所でも新卒だけでなく中途採用の拡大を図っています。

この一環として12人を中途採用し、入社式が12月1日に本館コミュニケーションホールで行われました。新入社員紹介後、井上所長が「君津製鉄所は今年創業50周年の節目の年を迎えました。この節目の年に入社おめでとうございます。皆さんには①安全②新日鐵住金社員としての誇りを持つ③仲間を大切にすること－の3つをお願いしてはな向けの言葉とします」と祝辞をおくりました。

これに対して、新入社員を代表して小倉克也さんが「私たち12人は、これまでの社会経験を生かして、一日も早く新日鐵住金社員としての役割を果たしていきたいと思います」と誓いの言葉を述べました。