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INTERVIEW

名古屋製鉄所
川原さん

2004年入社

前職:土木工事の監督補佐
現職:めっき加工部門オペレーター
家族:妻・子2人 マイホーム住まい

プライベートを大切にしながら
将来も託せる場所。

教育の手厚さも驚異的

前職は地元を離れてひとり暮らし。朝から夜遅くまで土木工事に携わり、出張や休日返上も日常でした。そんなときに当社で働く友人から聞いた、当社の福利厚生と働く環境の充実ぶりは、全くの異世界。超大手企業へのUターン転職でしたから、両親も喜びました。

入社後は同期120人とともに、2カ月間の新人研修からスタートしました。その後1カ月間、配属予定先で「メッキとは」「アルミの比重は…」という基礎知識から学ぶ研修がありました。実際に働き始めた後も、専任のコーチャーに支えられるという心強い環境でした。当社の教育に感じるのは、“守られている“ということ。安全のための見守りはもちろん、それだけではありません。小さなミスにも自分で気づくように導いてくれるんです。自分で気づいて改善する、能動的に動く姿勢も学ぶことができました。

仕事の奥の深さ、育成の手応えも

私は自動車などに使用される薄板製品にめっき加工を施す工程を担当しています。板に熱を入れて目標値内の温度に仕上げるのですが、板の厚さが異なるため、通過スピードを調整して熱の入れ方を加減します。この調整が難しいのですが、班長は完璧にビシッと決めます。これが、実にかっこいい。私もそんな班長になることが今の目標です。

3年目からコーチャー役も務めています。教える難しさにも気づいて先輩への感謝も深まりましたし、人材の成長はやりがいそのもの。新人の顔つきが変わり、自信を持つと目も輝く。ひとり立ち後に後輩への褒め言葉を聞くのは、なにより嬉しいです。

生活を大事にできる環境で、ずっと

待遇面でも驚いたことはたくさんあります。とくに、入社2カ月後に賞与支給時期がきて、私にも支給されたときには企業力を実感しました。研修中の新人にも支給する企業姿勢は嬉しい驚きでした。
3交替勤務は初めてで不安もありましたが、保育園への送り迎えをできるシフトがあったり、子どもの春・夏・冬休みには平日に家族でお出かけできたり。勤務表通りの時間で働くため、同期と食事の約束もできます。プライベート、収入、職場の人間関係、仕事そのもの…転職してすべてが良くなりました。人生、変わりました!

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